北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、带领产业”为共同使命，长期立足于企业裁员解决方案业务、敏捷组织到底哪家好、企业员工管理好牌子推荐、诚信的企业裁员解决方案等事业领域，通过创造充满活力的创新企业，致力于成为推动社会进步的重要力量。
延伸拓展 详情介绍：5.敏捷组织企业是一种新型的企业经营组织形式。敏捷组织企业指企业能够比较容易地实施各种业务创新，而且企业实施这些业务创新的代价和风险是可控的。典型的业务创新包括：①供应链优化；②业务流程优化；③实时企业；④战略外包；⑤其他。敏捷组织企业的概念是在美国里海大学向美国国会提交的一份研究报告中提出的。敏捷组织企业就是将柔性的先进制造技术，熟练掌握生产技能、有知识的劳动力，以及促进企业内部和企业之间的灵活管理三者集成在一起，对千变万化的市场机会作出快速、有效的响应。敏捷组织企业强调人、组织和技术的有机结。通过这三者的紧密结合，敏捷组织企业才可能发挥很好的整体效益。1.市场快速响应。敏捷组织的企业更知道如何利用数据。由于网络的存在，以及社交媒体的推波助澜，客户的态度和行为可能在短时间内就发生巨变，企业必须实时采集客户数据并将其用于决策支持。2.渠道整合。如今，客户通过多种渠道与企业进行交互。敏捷组织企业会在各个部门和渠道之间形成信息共享和有机整合的机制，以此为客户提供横跨物理、电话、Web和移动触点的一致性体验。3.知识传播。如果决策所需的知识更易获取，企业就能够做出快速敏捷组织的应对。比如，管理层级的削减可以带来决策过程的加速。敏捷组织性是现代企业适应市场环境变化，建立竞争优势的不可或缺的特征。
北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司将继续秉持“创新、执着、责任、共赢”的企业核心价值观，通过不断提升赉擘斯企业裁员解决方案的服务能力，在发挥自身优势的同时，塑造具有吸引力的平等、开放、包容、快乐的企业文化！更多公司详情介绍，敬请拨打热线：010-82255618
